셀러허브 CEO-Staff를 소개합니다
셀러허브 내 모든 부서가 한 방향으로 달릴 수 있도록 방향을 제시합니다.
CEO-Staff는 CEO 직속 조직으로서, C-Level 경영진과 함께 전사적 의사 결정 과정에 참여합니다.
고객 만족을 위해 우리가 가는 방향을 설정합니다
셀러허브는 파편화 되고 비효율적인 이커머스 시장의 문제를 해결하고자 합니다. CEO-Staff는 온라인 판매자 고객의 니즈를 발견하고 시장에 존재하는 문제를 분석하여, 문제 해결을 위한 전사적 전략과 계획을 수립하는 역할을 합니다. 경쟁사 분석, 신사업 기획, BM 검토, 성장 전략, 내부 운영 개선 등 셀러허브가 지속적으로 성장하기 위해 고민하고 일합니다.
주도적으로 문제를 발견하고 해결합니다
CEO-Staff는 지속적으로 더 크고 많은 문제를 해결하고 빠르게 성장하기 위해 내부와 외부의 다양한 이해관계자들을 이해하고 그들과 소통합니다. 고객과 외부 파트너들과 함께 성장하며 내부 구성원들이 더 즐겁게 일하고 성장할 수 있는 문화와 업무 프로세스를 수립합니다.
이를 위해 CEO-Staff는 항상 이해관계자들의 관점에서 생각하며 그들의 문제를 발견하고 해결하고 있습니다.
CEO-Staff는 자발적으로 문제를 발견하고 프로젝트를 설계하며, 직접 문제를 해결하는 과정을 즐기는 사람들이 모인 조직이며, 의지와 역량에 따라 폭넓은 권한과 업무의 자유도가 주어집니다.
또한, PMI(인수합병 후 통합), 조직 운영 개선 등 다음 단계로의 도약을 위한 변화를 거치고 있는 과정에 함께함으로써, 성장하는 스타트업의 운영과 전략 수립에 깊게 참여할 수 있습니다.
이런 업무를 맡게 됩니다
•
인사제도 Compensation & Benefit (성과관리체계)를 기획하고 지속적으로 운영 및 개선합니다.
•
동기부여, 조직문화 alignment를 위한 인터널 브랜딩을 기획하고 실행합니다.
•
자산관리, 구독 서비스 관리 등에 대한 시스템 설계 혹은 고도화된 시스템을 운영합니다.
•
급여, 4대보험 등 Payroll 전반 및 근태, 휴가, 연차 관리에 필요한 프로세스를 구축합니다.
•
정부지원사업 또는 관련 정책을 Follow Up하고 활용방안을 수립합니다.
•
조직의 효율적인 운영과 구성원의 만족도를 위해 취업규칙, 회사내규 등 필요한 사안을 디벨롭 및 제고합니다.
•
채용 브랜딩 및 채용 전략을 수립하고 실행합니다.
이런 분과 함께 하고자 합니다
•
HRM 업무 경력 최소 5년 이상이신 분
•
Recruiting-HRM-HRD 전반에 대한 경험 및 지식 보유하신 분
•
근로기준법 등 관련 규정에 대한 제반 지식이 있으신 분
•
성과 관리 시스템 설계, 구축, 운영 경험 있으신 분
•
원활한 구두, 서면 커뮤니케이션을 주도하고 상대방의 말을 경청할 줄 아시는 분
•
문제를 정의하고, 이를 해결하기 위해 새로운 시도를 주저하지 않으시는 분
•
정량적인 사고방식과 임팩트에 집중하며 업무 수행하시는 분 (+빠른 실행력)
이런 점을 갖추고 계신다면 더욱 좋습니다!
•
HR 컨설팅 업무 경력
•
스타트업 HR 조직 세팅 혹은 시스템 세팅 경험
•
클라우드 기반 HR 솔루션 사용 경험
•
조직 내 핵심인력 리텐션을 위한 다양한 시도
•
Scale-Up하는 스타트업에서의 HR업무 경험
급여 및 근무 조건
•
채용 형태: 정규직 (수습기간 3개월, 수습기간 중 월급 100% 지급)
•
급여 및 연봉: 개인의 역량에 따라 협의
•
노트북 (Macbook Pro) 및 업무에 필요한 장비 제공
채용 절차
서류 전형 (이력서 및 포트폴리오) → 직무역량 면접 → fit 면접**
이렇게 지원해주시면 됩니다
•
본인의 이력서와 포트폴리오(옵션)를 recruit@sellerhub.co.kr로 보내주세요
◦
이력서는 자율 양식이며, 사진은 기재하실 필요 없습니다.
◦
포트폴리오는 본인이 해 왔던 것을 보여줄 수 있는 것이라면 어떤 것이든 좋습니다.
•
이메일 제목은 ‘[지원 포지션]_이름’ 으로 기재해주세요.
채용에 대해 궁금하신 내용은 recruit@sellerhub.co.kr 로 문의해 주세요!셀러허브의 복지제도
•
매주 금요일은 패밀리데이입니다. 대표이사 포함 모두가 1시간 조기 퇴근합니다.
•
사무실에 출근하는 날에는 점심, 커피 및 음료수를 제공합니다. (점심식대: 9,000원)
•
개인별 복지카드를 지급합니다.
•
명절 선물은 개인의 취향을 존중하여 상품권으로 제공합니다. (연 2회, 각 30만원 상당)
•
셀러허브 자사몰에서 직원 할인가에 무제한으로 구매 가능합니다.
•
업무에 필요한 도서교육비를 무제한 지원합니다.
•
야근 식대 (10,000원 한도), 택시비를 제공합니다.
•
창립기념일은 전직원 휴무입니다. (매년 7월 31일)
참고 내용
•
22년 6월 포스코 사거리 부근으로 이전 예정입니다.
•
면접 방식은 대면 면접으로 진행됩니다.
•
상황에 따라 화상 면접으로 진행될 수 있습니다.